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开拓进取再上高峰--向晓鹏

发布时间:2014-12-08 14:25:05

作为中国最受关注的电子商务公司,阿里巴巴已经快被人们神话了。前段时间接受同学(他是阿里巴巴B2B业务的COO)相邀参访阿里巴巴公司,就是想进入到他们公司内部亲眼看看他们是如何造就这个神话的。参观完后感觉很震撼,受益良多!能感受到一群地地道道的中国人,如果怀抱一个强烈的使命感,坚持自己的价值观,一步步建立B2B,淘宝、支付宝等世界级的伟大事业。

 

他们从成立伊始,就有强烈的使命感:让天下没有难做的生意。B2B、淘宝、支付宝等都贯穿这个使命,让国内外的小企业、普通民众都能在互联网这个平台上做生意!“客户第一、员工第二、股东第三”的价值观,让公司建立了独特的文化。也正是因为他们有这样的使命感和价值观,在九十年代的互联网泡沫危机中,在前几年席卷全球的经济危机中,他们的业务却逆势上扬。虽然也是一路坎坷,困难多多,但他们没有迷茫,没有放弃,一路走的稳健、乐观、并成就了今天伟大的事业。

 

阿里巴巴的CEO卫哲说一段话很有道理:“如果一个公司,员工到处在谈论如何赚钱,这样的公司迟早会完蛋。而不断讨论使命感,客户价值的公司将成就为伟大的公司,比如Google、苹果公司等。”从我们身边来看,这么多年很多的IT公司,他们受到的诱惑太多,只顾赚钱,只顾赚快钱,没有一个坚定的为社会贡献价值的信仰,被钱埋葬了,也在历史河流中沉没了,消失了。

 

结合傲天通信目前从事的绿色上网业务,就是一个利国利民的好业务,如果能够把这个业务做好,就会给社会带来巨大的贡献。绿色上网彻底解决了一代青少年上网的问题,解决了几亿家长的后顾之忧,我们肯定就是造就一个伟大的事业!我们为什么不能树立一个“建设最好的绿色上网,护佑青少年,永远服务家长”的使命感呢?让这个使命感成为我们战斗的动力,激励我们勇敢前行,为社会做出巨大贡献。如果我们能够为社会做出巨大贡献,想不成功都很难啊。

 

我们要建立一个傲天通信为之奋斗的使命感!

 

我们要建立一个为社会负责任的价值观!

 

去年底我们提出了“开拓、进取、再上高峰”的口号,并在公司会议室做了宣传画。了解傲天的朋友及很多到访的客户看到了,都表示赞同和认可。但公司对这一口号的内涵没有做更多的阐述,结合我这次参访阿里巴巴的感受,我来谈一谈个人对这个口号的理解,供大家参考。

 

一、我们不能没有了开拓的能力

 

回顾公司这几年的发展,业务收入稳定增长,公司连年盈利,与中国电信的各分公司合作稳定。但从反面来看,却隐忧多多:业务收入没有爆炸性的增长,这就表明业务落后了,产品落后了;虽然连年盈利,但远没有达到股东的要求,卢总一年前提出的利润目标,今年才能够达到;更可怕的是, 我们满足于自己和公司取得的小小成绩,慢慢没有了开拓市场、开拓业务的魄力,面对一些开拓工作中的问题,首先想到的是困难,而不是迎难而上,寻找解决困难的办法。

 

在这两年的成绩中,有很大一部分来源于对市场的不断拓展,如果没有重庆、贵州、云南等省市的拓展,不敢想象我们今天是否还能这么乐观。

 

我们在目前取得的成绩上,要大胆地去拓展,不仅仅是市场拓展,还要包括产品拓展、研发拓展、商业模式的拓展,甚至自己否定自己,在否定自己的基础上前进。

 

如果我们拿不起拓展的魄力,就没有未来,就没有乐观的前景,也不可能找到美好前景的业务。

 

二、我们不能没有了进取的精神!

 

这几年,我有一个感受,感觉我们的团队失去了进取的精神,产品失去了进取的方向,业务失去了进取的轨道。

 

我自己对进取精神的理解是:要有和自己过不去的精神!只有追求完美,把事情做到最好,提高衡量的标准,就是要和自己的懒惰过不去,我们的很多工作成果才能算达标。

 

套用一些时髦的词语,崇尚的进取精神应该包括这些内涵:

 

1.对待当前工作要有精益求精的精神,而不是得过且过;
2.对待当前业务要有与时俱进的精神,不能躺在过去的成绩上睡觉;
3.对待人生要有建功立业的精神,不能自甘庸俗,碌碌无为。

 

傲天通信的发展需要我们大家不断努力,不断的再上高峰,再上高峰!

 

我们要胸怀使命感,要有战略路径,不断取得辉煌!