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工作机会
【招聘流程】
招聘人数:
2020.09.10
一、招聘信息
应聘者可参照各大主流招聘平台或官方渠道上的相关招聘信息。

 

二、应聘/面试流程

1、简历投递:

请在各大主流招聘平台上进行投递

 

2、邀约面试

HR或用人部门会根据实际岗位需求进行简历筛选,对基本符合的人选会提前1-2天电话通知,并以电子邮件的形式发送面试通知书。

 

3、面试

A、笔试—>初试—>复试
B、用人部门主管/经理—>用人部门总监—>人力资源部经理—>公司副总/公司总经理(会视岗位级别而调整)

 

4、入职审批

根据各考官的面试评价进行综合对比及评价,最终确定是否录用(期间可能会进行背景调查)。

 

5、录用通知

确定录用则进行薪资洽谈,之后以电子邮件的形式发放Offer。

 

三、应聘提醒

应聘除了携带您的个人简历外。如果可以,请您携带迄今为止您认为最优秀的个人的工作成果或作品,包括并不限于文档、示意图、稿件、成品等,或其他您觉得能够彰显你能力的任何材料。

JAVA研发工程师
招聘人数:
2020.09.10
岗位要求: 
1、本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上Java研发工作经验;
2、扎实的Java编程基础,熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis、jQuery等框架;
3、熟悉MVC编程模式,具备Servlet、JSP、Struts、JSF、Hibernate、Ajax开发经验;
4、熟悉Web标准页面表现技术,HTML、CSS等Web技术,熟悉常见的Js类库:Prototype、jQuery、Ext-JS等;
5、熟悉Linux系统,熟悉Oracle、Mysql中至少一种数据库平台,能够使用SQL、PL/SQL编程;
6、熟悉大数据相关技术(如Hadoop、Hive、Spark、HBase、MapReduce等)优先;
7、熟悉底层系统架构,有大容量通信网络服务器、高并发、海量数据项目经验优先。
前端开发工程师
招聘人数:
2020.09.10
岗位要求:
1、本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;
2、精通Vue,jQuery,熟悉HTML5、CSS3;
3、熟悉一种以上基于jQuery的页面框架;
4、掌握模块化的开发思想,熟悉webpack等工具开发,有复杂web应用的开发经验。
 
销售经理
招聘人数:
2020.09.10
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销、信息管理、通信等相关专业优先;
2、三年以上面向运营商的销售工作经验,熟悉并有IDC、大数据、系统集成、电信运营、增值服务、智慧家园、智慧园区、数据中台等销售相关工作经验; 
3、具备独立开发客户的能力,较强的目标管理、商业谈判能力、市场开拓能力、沟通协调能力、客户管理与维护能力;
4、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强;
5、有客户资源优先。